Archiwum kategorii:Talenty – rozpoznawanie

Metody rozpoznawania 5 talentów oparte o klasyfikację Marcusa Backinghama

Kolejny sposób rozpoznawania swoich predyspozycji:

3. Test talentów wg teorii Marcusa Buckinghama.

Obszerna informacja, na czym polega ten test, na stronie Clifton StrengthsFinder™.

Właśnie zbieram informacje, jak dokładnie postąpić, by zdobyć kod dostępu do testu.
W PS odpowiedź Instytutu Gallupa.

Ja miałam okazję wykonać test w 2008 roku po zakupieniu książki Marcusa Buckinghama Teraz odkryj swoje silne strony, do której był dołączony kod dostępu. Do jednorazowego wypełnienia.

Na czym polega ta idea opowiada Merlin swoim czytelnikom:
Marcus Buckingham, współautor bestsellera Po pierwsze, złam wszelkie zasady i Donald Clifton, Dyrektor Centrum Badań Międzynarodowych i Szkolenia w Instytucie Gallupa, stworzyli rewolucyjny program, który pomoże czytelnikom odkryć swoje talenty, przekształcić je w silne strony i cieszyć się wspaniałymi sukcesami, doprowadzając niemal do perfekcji wszystko, co robimy. Sednem tej książki jest dostępny w Internecie program StrenghtsFinder, produkt, który powstał dzięki dwudziestopięcioletniej wytężonej pracy i wielu milionów dolarów zainwestowanych, by odkryć najbardziej rozpowszechnione ludzkie silne strony. Program zawiera 34 zasadnicze „cechy” z tysiącami możliwych kombinacji i pokazuje, w jaki sposób mogą one zostać zinterpretowane i wykorzystane dla osiągnięcia sukcesów w życiu osobistym i pracy zawodowej. Tworząc ten program Instytut Gallupa przeanalizował profile psychologiczne ponad dwóch milionów osób. Dzięki temu czytelnicy mogą dowiedzieć się, jak właściwie ukierunkować się i rozwijać w tych obszarach. Dzięki przystępnie przedstawionym, a równocześnie głębokim przemyśleniom, jak wykorzystać swoje talenty i uczynić z nich silne strony, dzięki możliwość uzyskania natychmiastowej odpowiedzi z programu StrenghtsFinder.

Ja pisałam o tym w 2 numerze magazynu Psychologia Sukcesu. Pełna wersja magazynu dostępna
po zapisaniu się na listę adresową :-)

Moje 5 talentów to:

Maksymalista
Ekscytujesz się przekształcając coś działające dobrze na działające doskonale. Miarą dla Ciebie jest doskonałość, a nie “zwykła” przeciętność.

Osiąganie
Bez przerwy chcesz coraz więcej robić i osiągać. Masz w sobie taki wewnętrzny ogień, który motywuje Cię
do nieustannych działań podczas pracy, urlopu i w każdym innym miejscu i czasie.

Poważanie
Potrzebujesz uznania, bo chcesz, aby o Tobie słyszano. Pragniesz być znaną osobą. Dlatego chcesz się wyróżniać, być kimś wyjątkowym.

Odpowiedzialność
Doprowadzasz sprawy do końca, jeśli w coś się zaangażujesz. Dobrze wykonujesz powierzone Ci zadania. Trzymasz się zasad etycznych. Jesteś sumienny i niezawodny, dotrzymujesz danego słowa.

Strateg
Umiesz dostrzec, co kryje się „za zakrętem”. Wyobrażasz sobie różne sposoby rozwiązania danego problemu, a potem odrzucasz te, które wiodą donikąd. Dlatego potrafisz zaplanować i poprowadzić nawet trudne i długotrwałe projekty.

Wkrótce dalsze informacje nt. rozpoznawania talentów wg opracowania Darka Skraskowskiego.

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

PS. W istocie książka „Teraz odkryj swoje silne strony” czy „Strengths Finder 2.0” została wydana do celów marketingowych. Po wypełnieniu testu z książki Klient otrzymuje TYLKO sekwencję 5 cech.

Instytut Gallup nie zajmuje się dystrybucją książek.

Aby wziąć udział w Clifton StrengthsFinder należy przesłać do nas zamówienie, wówczas my wygenerujemy dla osób zainteresowanych kod dostępu.
Podmiotem zamawiającym musi być firma, a nie osoba prywatna. Za wykonaną usługę zostanie wystawiona faktura na ww. firmę.

Cena 1 kodu 900.00 PLN.

Cena obejmuje:
• Realizację testu SF online.
• Przekazanie Klientowi wyniku w postaci 5 cech głównych.
• Przekazanie uczestnikowi rankingu 34 cech.
• 1,5 h sesja omawiająca wyniki z konsultantem Gallupa (nie sprzedajemy Testu SF bez konsultacji).
• plus ewentualnie koszty dojazdu, jeśli spotkanie odbywa się poza Warszawą.

Niestety, Gallup w sprzedaży SF nie korzysta z osób trzecich. Osoby zainteresowane zrobieniem testu SF powinny się zgłosić bezpośrednio do nas.

Jak rozpoznać swoje talenty?

Od „zawsze” lubiłam wszelkie testy psychologiczne i psychozabawy. To zawsze jakaś inspiracja.

W tzw. międzyczasie poznałam kilka metod, które w sposób kompleksowy pozwalają określić swoje
predyspozycje.

1. Kurs astrologii samopoznania profesjonalnego astrologa Wojciecha Jóźwiaka.

To metoda związana z analizą możliwości, z jakimi przychodzimy na świat w określonym układzie planet akurat panującym w chwili narodzin, i to zarówno przy porodzie odbywającym się w sposób naturalny,
jak i przy porodzie „wymuszonym”, umówionym, poprzez cesarkę.
Jest to metoda naukowa, obiektywna. Niestety, trudna i wymagająca udziału w kursie Wojtka. Ale te kursy stale Wojtek prowadzi, a dyskusje odbywają się na forum zamkniętym. Jeżeli ktoś chce więc poznać niuanse swojego układu planetarnego w kontekście różnych zdarzeń, jakie przytrafiają mu się w życiu, w kontekście stosunków z rodziną itp., to może to przeanalizować dokładnie. Tym bardziej, że odbywa się to nie tylko
przy współudziale Wojtka, ale także w interakcji z innymi uczestnikami szkolenia.

Moje refleksje związane z moją pasją astrologiczną oraz pracę na temat mojej dominującej pary planet Wenus-Saturn możesz poznać w opcji Ulubione/Astrologia samopoznania na mojej stronie firmowej.
W uproszczeniu maksymalnym, Wenus jest planetą piękna, Saturn – dyscypliny, czyli moją domeną jest wrodzone wyczucie piękna i estetyki oraz dokładność i cierpliwość.

2. Książka do samodzielnej analizy osobowości Paul D. Tieger & Barbara Barron-Tieger Rób to, do czego jesteś stworzony (polecam – rewelacja!).

Ta książka wprowadza pojęcie typu osobowości wg klasyfikacji Myers-Briggs i pozwala rozpoznać własny. Wykorzystując ćwiczenia i konkretne strategie poszukiwania pracy, wymienia zawody popularne dla danego typu osobowości. Autorzy zapewniają rozsądne porady zawodowe, naświetlają mocne strony oraz pułapki każdego typu osobowości.

Mój typ osobowości, który zanalizowałam, to ENFJ Extraversion, Intuition, Feeling, Judging (ekstrawertyczny, intuicyjny, odczuwający, osądzający) – „EKSPERT STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH”. Mieści się ten typ osobowości w zakresie mojej pasji naprawiania stosunków międzyludzkich :-)

Książka dostępna np. w księgarni Merlin.

Na czym polega klasyfikacja Myers-Briggs możesz poczytać tutaj.

Naprawdę warto nabyć tę książkę i z nią popracować. Zawiera wiele inspirujących przykładów.

Za parę dni zasygnalizuję ci metody oparte na teorii talentów wg Marcusa Buckinghama.

To na talentach opiera się możliwość realizacji swoich pasji z pełną satysfakcją:-)

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

Już na etapie szkoły średniej należy myśleć
o przyszłości zawodowej

Zwracam się do kobiet po 30-tce, a mam refleksje na temat wyboru drogi zawodowej już
w szkole średniej :- )
Ale to moja rzeczywistość.
Jako rewelacyjny matematyk i fizyk, wybrałam studia na Elektronice na Politechnice Warszawskiej. Było to adekwatne do zdolności i wydawało mi się dostatecznie ambitne.
No i lubiłam „prąd”, czyli działy fizyki z nim związane…
A to, że zaczytywałam się w poradnikach psychologicznych, testach itp. było nieistotne, bo nie umiałam się uczyć na pamięć, więc nie mogłam wybrać Psychologii…

Długo uważałam, że gdybym drugi raz miała wybierać studia po szkole średniej, też wybrałabym Elektronikę, bo to była świetna szkoła logicznego myślenia. Ale wobec faktu,
że bez studiów na psychologii, nie można być trenerem UZNANYM PRZEZ NAUKĘ ZA PROFESJONALISTĘ, nie jest to dobry pomysł dla kogoś, kto miałby podobne dylematy zdolności i zainteresowań jak ja.

Jeśli więc jesteś jeszcze dostatecznie młoda, by podjąć studia potrzebne Tobie do wyboru drogi zawodowej, którą możesz wykonywać z pasją, zastanów się dokładnie.

Dużo będziemy rozmawiać o talentach i pasjach.

Pozdrawiam Cię serdecznie, Grażyna

PS. Co nie znaczy, że musisz być psychologiem pracującym tradycyjnymi metodami. Kasia Dodd skończyła psychologię i wybrała EFT (Emotional Freedom Techniques), czyli TECHNIKI EMOCJONALNEJ WOLNOŚCI.

Videos, Slideshows and Podcasts by Cincopa Wordpress Plugin

Copyright © 2021. Powered by WordPress & Romangie Theme.

Videos, Slideshows and Podcasts by Cincopa Wordpress Plugin